Las empresas y organismos de la provincia continúan incorporando nuevos profesionales a sus plantillas. Entre las ofertas publicadas en las últimas horas destacan vacantes en el Puerto de Málaga, el sector sanitario, recursos humanos, logística y comercio electrónico.
A continuación, repasamos algunas de las oportunidades laborales más destacadas actualmente activas en distintos puntos de la provincia.
Oficial de mantenimiento eléctrico en la Autoridad Portuaria de Málaga
La Autoridad Portuaria de Málaga busca incorporar un oficial de mantenimiento eléctrico para realizar labores de conservación, reparación e instalación de equipos eléctricos, además de tareas de vigilancia y soporte operativo en las instalaciones portuarias.
Requisitos: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente.
Condiciones: Contrato de interinidad, jornada completa y trabajo a turnos.
Salario: 1.851 euros brutos mensuales.
Oferta publicada en el SAE:
https://saempleo.es/ags/candidaturas/lista-ofertas-publicas/detalle-oferta?ofertaId=01-2026-20196&origin=portal-candidatura
Técnico/a de selección de personal en UTAMED
La Universidad Tecnológica de Málaga (UTAMED) busca un profesional para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos y gestionar procesos completos de selección de personal.
Funciones: Publicación de ofertas, cribado de currículums, entrevistas, coordinación con responsables de área y mantenimiento de bases de talento.
Requisitos: Grado en Recursos Humanos, Psicología o similar y experiencia previa en selección.
Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa, teletrabajo parcial, flexibilidad horaria y formación continua.
Oferta publicada en LinkedIn:
https://www.linkedin.com/jobs/view/4422357610/
GLS busca repartidores y personal de oficina en Rincón de la Victoria
La empresa de mensajería GLS ha iniciado un proceso de selección para cubrir varios puestos en su nueva agencia de Rincón de la Victoria.
Puestos ofertados: Repartidores/as y personal administrativo de oficina.
Funciones: Reparto de paquetería, atención al cliente y apoyo en tareas administrativas.
Requisitos: Responsabilidad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
Oferta publicada en Tablón de Anuncios:
https://www.tablondeanuncios.com/trabajo-repartidores/repartidores_y_personal_de_oficina-5271552.htm
Auxiliar de enfermería en geriatría en Málaga
Un centro residencial de mayores busca incorporar un auxiliar de enfermería para cubrir una sustitución temporal.
Funciones: Higiene personal de usuarios, apoyo en movilidad, control de constantes vitales, acompañamiento emocional y colaboración en actividades recreativas.
Requisitos: Titulación en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado profesional de atención sociosanitaria.
Condiciones: Contrato de sustitución de entre uno y seis meses, jornada completa y turnos de mañana o tarde.
Oferta publicada por Málaga Empleo:
https://www.malagaempleo.com/ofertas.html?fo=213204
Técnico/a de Recursos Humanos en SERENOA SL
La empresa SERENOA SL necesita incorporar un técnico de Recursos Humanos para reforzar su departamento de personal.
Funciones: Gestión de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, procesos de selección y tareas administrativas.
Requisitos: Experiencia mínima de dos años y nivel avanzado de inglés.
Condiciones: Contrato indefinido y jornada completa.
Oferta publicada en InfoJobs:
https://www.infojobs.net/malaga/tecnico-rrhh/of-ib84d9be88145019f800efa78db3483
Picker / Reponedor para empresa de comercio electrónico
Una empresa de venta online busca personal para preparación y gestión de pedidos en Málaga capital.
Funciones: Verificación de productos, control de calidad, empaquetado, etiquetado y organización del almacén.
Requisitos: Experiencia mínima de tres meses en preparación de pedidos o reposición, organización y disponibilidad horaria.
Condiciones: Jornada completa.
Oferta publicada por DIA:
https://empleo.dia.es/jobs/7779415-picker-reponedor-a-malaga-capital
📌 Todas las ofertas estaban activas en el momento de elaborar esta información. Las empresas recomiendan presentar la candidatura lo antes posible, ya que los procesos de selección pueden cerrarse una vez cubiertas las vacantes.
